Die Gründung
Dette Alfert und Petra Beyer gründen Kooperation plus in Hamburg — als kollegiales Gegenmodell zum Einzelkämpfertum in der Beratung.
Gegründet von zwei Frauen, getragen von einem weitverzweigten Netzwerk, seit 2026 geführt in neuer Hand. Was Kooperation plus im Kern ausmacht, ist über zwei Jahrzehnte gewachsen — und bleibt in Bewegung.
Petra Beyer, Sebastian Gabel und Dette Alfert
Supervisor, Coach (DGSv) und Organisationsberater, Lehrsupervisor. Seit 2026 Institutsinhaber und Institutsleitung von Kooperation plus — und gemeinsam mit den Gründerinnen Leitung der Weiterbildungen.
Sebastian Gabel hat das Handwerk bei den Gründerinnen gelernt und trägt es heute weiter — in enger fachlicher Verbindung mit Dette Alfert und Petra Beyer, zugleich offen für neue Themen und Formate. Er kommt aus der Sozialen Arbeit: Stationen in der öffentlichen Jugendhilfe und mehrjährige Auslandserfahrung in der internationalen Jugendhilfe im südlichen Afrika haben seinen Blick auf Menschen, Systeme und Macht geprägt. Heute verbindet er diese Wurzeln mit Trägerverantwortung und der Geschäftsführung der explainity GmbH.
Er ist Gruppendynamiker (ÖGGO), systemisch und integral ausgebildet — und versteht sich als Berater, der zwischen Welten übersetzt: zwischen Person und Rolle, Team und Organisation, Wirtschaft, öffentlicher Hand und Sozialem. Seit 2021 ist er stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender der Deutschen Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv).
Unter seiner Leitung setzt das Institut auf die bewährten Stärken — psychodynamisch-systemische Tiefe, kollegiale Haltung, ein tragfähiges Netzwerk — und öffnet sich zugleich für aktuelle Fragen: digitale Transformation, Generationenwechsel in Organisationen, Beratung in polarisierten Zeiten.
Sebastian Gabel mit Gründerin Petra Beyer
Dette Alfert und Petra Beyer gründen Kooperation plus in Hamburg — als kollegiales Gegenmodell zum Einzelkämpfertum in der Beratung.
Start der DGSv-zertifizierten Weiterbildung in Supervision und Coaching — psychodynamisch-systemisch, mit Experience-Konferenz in Tavistock-Tradition.
Die Organisationsberatungsweiterbildung kommt dazu — für erfahrene Berater:innen und OE-Fachleute, mit entschleunigenden, organischen Verfahren.
Kooperation plus wird als eingetragene Marke von der explainity GmbH weitergeführt. Sebastian Gabel übernimmt als Institutsinhaber und Institutsleitung — die Gründerinnen bleiben als Lehrsupervisorinnen verbunden.
Zwei Frauen, die das Institut über zwei Jahrzehnte geprägt haben — und es bis heute gemeinsam mit Sebastian Gabel als Weiterbildungsleitung tragen, als Lehrsupervisorinnen und Organisationsentwicklerinnen.
Gründerin · Weiterbildungsleitung · Supervisorin und Coach (DGSv) · Lehrsupervisorin · Organisationsentwicklerin
Einzel-, Team- und Lehrsupervision. Begleitet die Organisationsberatungsweiterbildung „Leiten und Beraten“ mit einer eigenen Coachinggruppe.
Gründerin · Weiterbildungsleitung · Supervisorin und Coach (DGSv) · Lehrsupervisorin · Organisationsentwicklerin · Gruppenanalytikerin
Senior-Supervisorin mit gruppenanalytischer Qualifikation. Schwerpunkte: Einzelsupervision, Organisationsentwicklung, Leitungscoaching.
Gute Supervision braucht Vertrauen. Gutes Coaching braucht Tiefe. Gute Organisationsentwicklung braucht Geduld. Und alle drei brauchen Menschen, die ihr Handwerk ernst nehmen.
Wir arbeiten psychodynamisch und systemisch — das heißt: wir nehmen das Bewusste und das Unbewusste, das Individuum und das Ganze gleichermaßen in den Blick. Gender- und Diversity-sensibel. Forschungsbasiert. Mit einer Prise Humor.
Unsere Beratungsformate →Zwei mehrjährige psychodynamisch-systemische Ausbildungsgänge. DGSv-zertifiziert. Start im Herbst 2026 bzw. Frühjahr 2027.